Bireysel İşsizlik Teminatlı Sigortalar

TANIMI

Bireysel İşsizlik Teminatlı Sigorta; sigortalının kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalması durumunda, belirli bir süre boyunca aylık nakit ödeme yaparak gelir kaybını telafi etmeyi amaçlayan hayat sigortası teminatıdır.

Bu sigorta, özellikle kredi borcu bulunan ve düzenli gelire sahip çalışan bireyler için finansal güvence sağlar.

FAYDALARI

  • İşsizlik döneminde düzenli gelir desteği sağlar
  • Kredi, kira ve temel yaşam giderlerinin karşılanmasına yardımcı olur
  • Ailenin finansal yükünü azaltır
  • Beklenmedik iş kayıplarında bütçe dengesini korur
  • SGK işsizlik ödeneğine ek güvence sunar

KİMLER İÇİN UYGUNDUR?

  • Özel sektör çalışanları
  • Belirli süreli veya belirsiz süreli sözleşmeli çalışanlar
  • Kredi kullanan bireyler
  • Düzenli maaş geliri olan kişiler

❗ Serbest meslek sahipleri, kamu çalışanları ve emekliler için genellikle uygun değildir.

KAPSAMI

Bireysel İşsizlik Teminatlı Sigorta;

  • Sigortalının kendi isteği dışında
  • İşveren tarafından iş akdinin feshedilmesi sonucu
  • SGK kayıtlarıyla belgelenmiş

işsizlik durumlarında, poliçede belirtilen bekleme süresi, ödeme süresi ve limitler dahilinde teminat sağlar.

ANA TEMİNATLARI

1. İstemsiz İşsizlik Teminatı

Sigortalının kusuru olmaksızın işsiz kalması durumunda, belirlenen süre boyunca aylık ödeme yapılır.

2. Kredi Ödeme Destek Teminatı (Varsa)

İşsizlik döneminde kredi taksitlerinin karşılanmasına yönelik ödeme yapılır.

EK TEMİNATLARI

  • Vefat Teminatı
  • Kaza Sonucu Daimi Sakatlık
  • Geçici İş Göremezlik
  • Prim Ödeme Muafiyeti

Ek teminatlar isteğe bağlıdır ve ek prim gerektirir.

İNDİRİMLERİ / AVANTAJLARI

  • Uzun süreli poliçe avantajı
  • Banka / kredi bağlantılı ürün indirimi
  • Grup poliçesi avantajları

⚠️ İndirim ve avantajlar şirket uygulamalarına göre değişebilir.

ANA TEMİNATLARA GÖRE SENARYOLAR

Senaryo 1 – İşveren Feshi

Sigortalının iş akdi performans dışı sebeplerle feshedildi.
→ Bekleme süresi sonrası aylık ödeme başlar.

Senaryo 2 – Şirket Kapanışı

Çalışılan şirket faaliyetini sonlandırdı.
→ İstemsiz işsizlik teminatı devreye girer.

Senaryo 3 – Kredi Borcu

Sigortalı işsiz kaldı ve kredi ödemeleri devam ediyor.
→ Kredi destek teminatı kapsamında ödeme yapılır.

SIKÇA SORULAN SORULAR ve CEVAPLARI  

  1. İşsizlik teminatlı sigorta zorunlu mudur? → Hayır
  2. SGK işsizlik maaşıyla birlikte alınabilir mi? → Evet
  3. Kendi isteğiyle işten ayrılanlar yararlanabilir mi? → Hayır
  4. Kamu çalışanları için geçerli mi? → Hayır
  5. Serbest meslek sahipleri yararlanabilir mi? → Hayır
  6. Bekleme süresi nedir? → Genellikle 60–90 gün
  7. Ödeme süresi ne kadardır? → 3–12 ay
  8. Ne kadar ödeme yapılır? → Poliçeye göre
  9. Aynı işsizlikte birden fazla ödeme alınır mı? → Hayır
  10. Tekrar iş bulunursa ödeme devam eder mi? → Hayır
  11. İşten çıkarılma nedeni önemli mi? → Evet
  12. Disiplin cezası kapsama girer mi? → Hayır
  13. Kıdem tazminatı alınması etki eder mi? → Hayır
  14. Hasar bildirimi nasıl yapılır? → SGK belgesiyle
  15. Poliçe iptal edilebilir mi? → Evet
  16. Yeniden işsiz kalınırsa ödeme alınır mı? → Şartlara bağlı
  17. Kredi bağlantılı ürünlerde ödeme kime yapılır? → Bankaya
  18. Primler sabit midir? → Poliçeye göre
  19. Vergi avantajı var mı? → Mevzuata bağlı
  20. Poliçe yenilenebilir mi? → Evet

SİGORTA TERİMLERİ SÖZLÜĞÜ  

  • İstemsiz İşsizlik: Sigortalının kusuru dışı iş kaybı
  • Bekleme Süresi: İşsizlik sonrası ödeme öncesi süre
  • Aylık Tazminat: Düzenli ödeme tutarı
  • İş Akdi: Çalışma sözleşmesi
  • SGK Bildirimi: Resmi işten ayrılış kaydı
  • Lehtar: Ödemeyi alacak kişi
  • Prim Muafiyeti: Prim ödeme yükümlülüğünün kalkması

TEKLİF ALMAK İÇİN GEREKEN BİLGİLER

Sigortalı Bilgileri

  • T.C. Kimlik No
  • Ad – Soyad
  • Doğum tarihi

Çalışma Bilgileri

  • İşveren bilgisi
  • Çalışma süresi
  • İş sözleşmesi türü

Gelir ve Kredi Bilgileri

  • Aylık net gelir
  • Mevcut kredi durumu (varsa)

Poliçe Tercihleri

  • Aylık ödeme tutarı
  • Ödeme süresi
  • Ek teminat talepleri

ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME:

  1. Sigorta teklifi ve poliçesi oluşturulması için paylaşmış olduğunuz bilgilerin doğruluğu sizin sorumluluğunuzdadır.
  2. Verdiğiniz eksik ya da yanlış bilgi ile oluşturulan poliçeler; hasar anı ve sonrasında sigorta şirketleri ile sorun yaşamanıza neden olabilir.
  3. Risklerinizi ve taleplerinizi doğru anlamamız ve size doğru teklifler ve poliçeler üretebilmemiz için paylaştığınız bilgilerin doğruluğu önemlidir.